一般事業主行動計画
【計画期間】

2021年4月1日~2024年3月31日


【取組内容】

・女性運転士の積極採用
  女性が活躍できる職場であることを積極的に発信
  仮眠・休憩施設、トイレなどの施設設備の整備・充実


・子育て世代の時間外労働が偏らないように配慮し家庭生活との両立を支援する


【数値内容】

・女性運転士を現在の10名から15名に増員する
・子育て世代の時間外労働を月30時間未満とする。
(子どもが小学校までの間)